Consultatie & intervisie
Succesvolle organisaties en teams hebben oog voor wat hun professionals beweegt. Zowel vanuit hun persoonlijke situatie als vanuit hun positie binnen de organisatie. Met consultatie en intervisie duiken we in de onderstroom van systeemkrachten in werksituaties zodat je weet waarom je voelt wat je voelt en doet wat je doet. Met deze inzichten maak je nieuwe keuzes waarmee je professionaliteit, je connecties met collega's en je werkplezier tot bloei komen.
Systeemconsultaties: professioneel leiderschap
Zoals gezinnen en families systemen zijn, kennen ook organisaties en teams een natuurlijke ordening. Organisaties en teams hebben constant te maken met invloeden van buitenaf en van binnenuit. Dit vraagt van professionals op elke positie om goed om te kunnen gaan met veranderingen en steeds te zoeken naar een gezamenlijke visie. Dit gaat stukken makkelijker wanneer je persoonlijke visie en vaardigheden aansluiten bij dat wat er van je wordt verwacht binnen je functie. Hier helderheid in hebben klinkt dus super logisch maar is in de praktijk vaak niet aan de orde. In een coaching traject gaan we die duidelijkheid scheppen. We staan stil bij welke rol jij inneemt binnen je werk, welke overtuigingen daaraan ten grondslag liggen en hoe je de regie op een plezierige manier kan voeren over je eigen positie. We onderzoeken wat je als professional nodig hebt om je talenten in te zetten, hoe je daar komt en welke invloed jouw handelen heeft op de onderlinge relaties in je professionele en persoonlijke leven. Zodat je persoonlijke leiderschap wordt vergroot en je vitaal en gezond blijft, ook op de werkvloer.
Intervisie: samen diepzeeduiken
Intervisie biedt professionals en teams de mogelijkheid om gezamenlijk met en van elkaar te leren en daarmee deskundigheid, onderlinge samenwerking en het werkplezier te vergroten. Intervisie gaat in eerste instantie over werk gerelateerde situaties. Maar als professional neem je natuurlijk ook altijd jezelf mee in het werk. Intervisie gaat dus hoe dan ook vooral over jou, wat er gebeurt in jouw onderstroom en hoe dat invloed heeft op je voelen, denken, handelen en samenwerken. Als begeleider help ik naar situaties te kijken vanuit systeemtheoretisch perspectief met als doel jouw regie te vergroten in wat je in het werk tegenkomt zodat je je vitaal blijft voelen ondanks de vaak hoge werkbelasting.
Aanmelding voor consultatie en intervisie
Professionals, teams of organisaties die hun professionele leiderschap willen vergroten vanuit systemisch perspectief kunnen contact opnemen door te mailen naar info@jdvsysteemtherapie.nl of het contactformulier in te vullen op de site. Vaak heeft een werkgever een budget voor professionele ontwikkeling, persoonlijke groei en verzuimpreventie. Overleg met je werkgever of er budget beschikbaar is voor systeemconsultatie. We bespreken samen wat de wensen zijn en maken een offerte op maat.
‘Dat wat we zeker denken te weten houdt verandering op afstand’
Esther Perel
